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罗敏,女,中共党员,人力资源管理系教师,管理学硕士,助理研究员,二级劳动关系协调员。研究方向:人力资源管理、企业管理。近年来,获区级教学成果奖三等奖1项(排名第三);主持完成区级教改项目 1 项;主持教育部产学合作协同育人项目1项;参与国家社科基金项目2项。主讲课程:《员工招聘与录用》、《员工关系管理》、《人力资源管理心理学》、《人员素质测评与选拔》。
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